Two Point Музей: Гид для обучения сотрудников

от

В двух точечном музее игроки будут наблюдать за ежедневным управлением своими музеями; Тем не менее, им нецелесообразно справляться с каждым аспектом в одиночку. От продажи билетов и поддержания объектов до приобретения увлекательных экспонатов, вам понадобится группа профессионалов со специализированными навыками для эффективного управления успешным музеем.

🧐

Купил акции по совету друга? А друг уже продал. Здесь мы учимся думать своей головой и читать отчётность, а не слушать советы.

Бесплатный телеграм-канал

Чтобы успешно управлять процветающим музеем, важно не только собрать команду сотрудников для управления бизнесом и его посетителями, но и для развития их личного развития, обеспечения их счастья и повышения их ценности в музее. Таким образом, знание , как разрабатывать и продвигать своих сотрудников в музее двух точек, значительно поможет вам в вашей миссии стать исключительным куратором музея.

Как обучить персонал в Two Point Museum

На начальных этапах управления вашим первым музеем вы сможете обучать членов вашей команды в специализированных областях, относящихся к их должностям в организации. Это обучение предоставит им уникальную профилимость, которая может помочь им решить дополнительные обязанности по всему музею и за его пределами. Навыки, которые они могут приобрести, включают навыки выживания для экспертов, что позволяет им приступить к опасным экспедициям или навыки семинара для уборщиков, что позволяет им создать интерактивный опыт, подходящий для молодых посетителей.

Прежде чем члены вашей команды смогут приобрести новые способности, им сначала понадобится среда для обучения. Чтобы облегчить обучение персонала, вам изначально вам нужно будет построить учебный центр, предоставить его библиотекой обучения, рабочей станцией и возвратной полкой . После того, как эти объекты будут на месте, вы сможете получить доступ к меню обучения и назначить новые навыки своим сотрудникам в этом захватывающем приключении из песочницы.

Обучение может быть предоставлено сотрудникам только в том случае, если у них есть открытый график для обучения. Кроме того, имейте в виду, что сотрудники могут предвидеть увеличение заработной платы из -за выполнения новых обязанностей, поэтому гарантируйте, что корректировки компенсации планируются и проведете обучение только в том случае, если он считается важным или полезным для роста компании.

Как Повысить Уровень Стаффа в Твоем Двухточечном Музее

После того, как сотрудник завершит тренировку с новым навыком, он должен продвигать свой ранг на пять уровней, прежде чем станет доступна другая возможность обучения. По своему максимальному потенциалу, сотрудники, которые работали в музее в течение довольно долгого времени и достигнут 20 -го уровня, могут приобрести до пяти навыков. Тем не менее, достижение этого уровня требует непрерывного развития и активного члена нашей команды в течение существенного периода.

Сотрудники могут накапливать очки опыта (XP), поскольку они выполняют свои обычные обязанности, но самый быстрый способ набрать XP — быть назначенным на экспедиции и выполнение специализированных задач. Для тех, кто классифицируется как эксперты или любого, кто путешествует с ними, заработка XP быстро становится более управляемым, потому что вы можете отправить их на экспедиции и использовать элемент Cargo Journal Journal, который дает на 15% увеличение XP для участвующего персонала. Кроме того, эффективное использование уникальных навыков сотрудников также поможет заработать дополнительный XP. Например, назначение уборщика для создания семинарного проекта может значительно внести свой вклад в получение дополнительного XP.

Смотрите также

2025-02-27 21:06