Правительство принимает меры: Японская ассоциация борется за регулирование аниме-переводов с помощью ИИ!

Обзор

  • Социальные сети позволяют фанатам видеть, что аниматоры обсуждают плохие условия труда в отрасли.
  • NAFCA выступает за государственное регулирование ИИ в аниме для защиты работников и прав ИС.
  • Нерегулируемый ИИ представляет политические и экономические угрозы для аниме -индустрии.

Благодаря глобальному охвату аниме через такие платформы, как Netflix и Crunchyroll, проблемы в аниме -индустрии становятся все более распространенными среди японской и международной аудитории. В течение многих лет преданные энтузиасты аниме знали о сложных трудовых вопросах в отрасли, и многие призывали к лучшей заработной плате.

🧐

Купил акции по совету друга? А друг уже продал. Здесь мы учимся думать своей головой и читать отчётность, а не слушать советы.

Бесплатный телеграм-канал

Когда -то эти предметы были известны лишь немногим избранным в нише, так как было сложно общаться с аниматорами или другими профессионалами отрасли. Но все изменилось с появлением социальных сетей, где фанаты могут открыто смотреть аниматоры открыто обсуждать свою рабочую среду. По мере того, как все больше людей занимались этими дискуссиями, условия труда в аниме -индустрии оказались под центром внимания, даже привлекая внимание со стороны Организации Объединенных Наций.

В Японии профсоюз работников аниме выступает за регулирование ИИ в производстве

В глобальном разговоре, особенно в аниме индустрии, применение искусственного интеллекта является текущей и спорной проблемой. Nippon Anime & Film (NAFCA), организация, занимающаяся улучшением условий труда в этом секторе, предлагает, чтобы правительство внедрило руководящие принципы, специально предназначенные для использования ИИ в аниме Productions. Несмотря на то, что они выступают за более широкое регулирование, их основное внимание уделяется в основном на обеспечении справедливой практики в аниме -индустрии.

Принятие таких мер повысит не только защиту интеллектуальной собственности для аниме, но и повысит его глобальный имидж, как предложено NAFCA. Это предложение возникает в контексте, в котором многочисленные предприятия либо уже вовлечены, либо обдумывают инвестиции в перевод искусственного интеллекта. В то время как есть дополнительные случаи в области манги, генеральный директор Crunchyoll, Рахул Пурини, показал в 2024 году, что компания экспериментирует с технологией ИИ, которая впоследствии вызвала жесткую критику.

Что такое основные претензии NAFCA?

NAFCA утверждает, что перевод искусственного интеллекта может не донести первоначальное сообщение (вероятно, означает, что делать это с более высокой скоростью, чем традиционные переводы, поскольку переводчики обязательно совершат ошибки, как любой другой профессионал), и что эти ошибки могут даже нарушать моральные права автора.

Заявление посвящено роли ИИ в таких областях, как озвучивание в аниме индустрии, исключая его использование в производстве анимации из -за претензий о дефиците труда. Они утверждают, что регулирование ИИ может защитить работников и предположить, что существующие законы об интеллектуальной собственности недостаточны. Например, они указывают на то, что художественные стили не защищены законом об авторском праве, но если они могут быть воспроизведены с использованием машинного обучения без разрешения, может потребоваться пересмотреть правовую базу, в соответствии с их точки зрения.

NAFCA подчеркивает значительную обеспокоенность: если базы данных ИИ заполнены аниме -кадрами, голосами и т. Д., Без одобрения владельцев авторских прав, аниме -индустрия может столкнуться с существенными финансовыми потерями. По сути, они предупреждают, что неконтролируемая технология ИИ может представлять для отрасли как политические, так и финансовые риски.

Как наблюдатель, я отмечаю, что, в отличие от некоторых, Североамериканский Совет по свободной торговле ассоциаций (NAFCA) не выступает за исключение ИИ. Вместо этого, как и другие организации, они сосредоточены на создании руководящих принципов и правил для обеспечения ясности в приемлемой практике, тем самым защищающего работников и права интеллектуальной собственности.

Смотрите также

2025-03-01 23:24