6 вещей, которые NBA 2K26 может перенять у сезона Джо Мазуллы, признанного тренером года

от

Джо Мазулла из «Бостон Селтикс» был назван тренером года NBA после выдающегося сезона. Он привёл команду ко второму месту в Восточной конференции, несмотря на травмы ключевых игроков, таких как Джейсон Тейтум, на протяжении большей части года, а также потерю Криштапса Порзингиса и Эла Хорфорда. Хотя «Селтикс» были неожиданно выбиты из плей-офф «76ers» после того, как вели 3-1 в серии, их общая игра всё равно была примечательной, и ожидается, что в следующем сезоне они будут ещё лучше.

🧐

Купил акции по совету друга? А друг уже продал. Здесь мы учимся думать своей головой и читать отчётность, а не слушать советы.

Бесплатный телеграм-канал

Сезон Джо Мазуллы привлекает внимание к распространенному недостатку в спортивных видеоиграх, таких как NBA 2K: они неточно изображают тренеров. Большинство спортивных игр относятся к тренерам как к незначительным, ограничивая их роль такими вещами, как выбор стартового состава или небольшое увеличение статистики игроков. Это не отражает того, какой вклад тренеры на самом деле вносят в стратегию и успех команд в баскетболе, футболе, американском футболе и других видах спорта.

Who’s That Character? Identify the silhouettes before time runs out.

Easy (7.5s)Medium (5.0s)Hard (2.5s)Permadeath (2.5s)
5.0s
0/10

Results

0

High Score: 0 —

More Games

1. Система Тренера Года

Давайте снова нанимать помощников тренеров.

Прежде чем окончательно получить награду, тренер Маззулла удивительным образом назвал тренера года ‘глупым’, объяснив, что она не признает вклад всей команды – включая помощников и вспомогательный персонал. Он считает, что по-настоящему успешная команда строится не только на звездных игроках и главном тренере, а на усилиях всех, кто участвует в создании победной атмосферы. Это резко контрастирует с тем, как тренерский штаб обрабатывается в видеоигре NBA 2K. В игре помощники тренеров сводятся к простым бонусам к характеристикам, и вы не можете нанять конкретных тренеров – вы просто нанимаете безликого человека с хорошим рейтингом, чтобы улучшить навыки игрока, и их личность не имеет значения.

Итак, как 2K может улучшить этот аспект игры? Самым очевидным решением является создание надежной системы тренерского штаба. Помощники тренеров должны быть чем-то большим, чем просто именами – у них должны быть отличительные личности, специализироваться в определенных стратегиях, таких как зонная защита, и строить отношения с игроками, чтобы помочь им улучшиться или открыть новые командные стратегии. Идея заключается в создании всесторонней команды, учитывающей как игроков, так и персонал. Ранее помощники тренеров были более значимой особенностью в прошлых играх NBA 2K, но они были в значительной степени удалены. В настоящее время вы даже не можете нанять помощников тренеров в NBA 2K26, не говоря уже о том, чтобы настроить их в соответствии с потребностями вашей команды.

Как большой поклонник баскетбола, я всегда был очарован тем, как определенные команды создают победную атмосферу. Например, Miami Heat известны своей ‘Heat Culture’ – это все о невероятно тяжелой работе и ментальной стойкости. Они действительно верят, что если вы не полностью посвятите себя этому, вы не впишетесь, даже если вы звездный игрок! А потом вы смотрите на San Antonio Spurs во время их чемпионских лет – все было о команде. Тренеры и руководство действительно вбивали эту идею командной работы в каждого, и это было огромной частью их успеха.

2. Улучшенная Адаптивность

Не делайте одно и то же снова и снова.

Когда Джейсон Тейтум выбыл из строя на большую часть регулярного сезона, тренер Мазулла не стал полагаться на запасного игрока, чтобы заполнить его место. Вместо этого он полностью переработал атакующие стратегии «Селтикс», предоставив Деррику Уайту и Пейтону Притчарду возможность привести команду к сезону с 56 победами. Если бы он просто попытался найти замену Тейтуму, «Селтикс», вероятно, даже не вышли бы в плей-офф.

В NBA 2K26, когда звездный игрок, например, атлет с рейтингом 96, получает травму, игра не корректирует стратегию команды. Она просто выпускает игрока с более низким рейтингом (например, резервиста с рейтингом 74) и ожидает, что он будет выполнять те же розыгрыши, что часто приводит к тому, что команда играет намного хуже. Хотя вы можете вручную изменить тактику команды, многие игроки предпочитают моделировать части сезона MyNBA в качестве генерального менеджера. В этом режиме вы застряли с существующей системой игры, что означает, что ваш тренер не адаптируется, если ключевой игрок, такой как Jayson Tatum, получит серьезную травму, например, разрыв ахиллова сухожилия.

Это также относится к командам-соперникам – тренеры в игре не корректируют свои стратегии, когда происходит что-то важное, что должно заставить их изменить их. Например, если Джаннис Адетокумбо получает травму во время игры, тренер соперника просто выпустит его запасного игрока вместо того, чтобы менять свой общий игровой план.

Решение этой задачи не будет простым, но команды и тренеры могут начать с измерения того, насколько хорошо они адаптируются, когда что-то идет не по плану. Прямо сейчас способность команды справляться с неожиданными ситуациями зависит в основном от игроков, и роль тренера не рассматривается должным образом.

Я не уверен, возможно ли это вообще, но я просто высказываю некоторые первоначальные мысли.

3. Игроки скамейки запасных как специалисты, а не просто запасные тела.

Они не просто сидят, чтобы согреть стулья.

То, как тренеры используют всех игроков, является ключевым моментом, и в этом сезоне с Celtics, Джо Мазулла доказал, насколько важно помочь каждому игроку максимально раскрыть свои сильные стороны, вместо того, чтобы заставлять их играть роли, которые им не подходят. Несмотря на потерю ключевых игроков, таких как Al Horford, Kristaps Porzingis и Jrue Holiday, Celtics преуспели, потому что Мазулла нашел способы, чтобы менее опытные игроки преуспевали в очень специфических ролях в системе команды.

NBA 2K обычно привязывает игроков к определенным категориям – звездные игроки, ключевые игроки скамейки запасных или перспективные новички – и сложно это изменить. Общий рейтинг игрока сильно определяет их успех, что означает, что мы редко видим аутсайдеров, развивающихся в звезды. Я надеюсь найти тренера, который сможет максимально раскрыть сильные стороны каждого игрока, позволяя даже игрокам со слабостями преуспевать в стратегии команды, даже если они не станут элитными игроками.

4. Более углублённая система командной химии.

Командная химия способствует успеху, а не наоборот.

Прямо сейчас, NBA 2K26 рассчитывает командную химию в основном на основе того, выигрываете вы или проигрываете. Победы в играх улучшают химию, что открывает усиления к статистике игроков, помогая вам выигрывать еще больше. Хотя игра подчеркивает, насколько важна химия, она переставляет причину и следствие. В NBA 2K, победы создают хорошую химию; в реальном баскетболе, хорошая химия обычно ведет к победам. Конечно, есть исключения, как у Лейкерс с Кобе и Шаком, но исторически, действительно успешные команды всегда имели сильную химию.

Если NBA 2K27 хотела улучшить то, как игроки реагируют на тренерские установки, они могли бы добавить чёткий способ измерения готовности игрока расставлять приоритеты в пользу команды или адаптироваться к новым стратегиям. Тренеры также могли бы иметь разные уровни влияния, которые влияют на то, насколько легко им удаётся заставить команду принять их планы.

5. Плей-офф и регулярный сезон должны быть разными.

Позвольте игрокам и тренерам стать непобедимыми в плей-офф.

Джо Маззулла провёл сезон контрастов. Он выиграл награду Тренера года, проявив гибкость и пробуя новое в течение регулярного сезона. Но в плей-офф против 76ers, он, казалось, не желал менять свой подход, и многие считают, что это способствовало поражению Celtics в серии. Если бы голосование состоялось после плей-офф, он, вероятно, не выиграл бы эту награду. Плей-офф — это совершенно другой вызов, и то, что работает в течение регулярного сезона, не всегда приводит к успеху.

NBA 2K26 не заставляет ощущать плей-офф как что-то особенное, особенно когда дело касается поведения тренеров. Будь то игра регулярного сезона или решающий 7-й матч, тренеры в игре ведут себя одинаково, не адаптируя свою стратегию к важности момента. Я хотел бы видеть, чтобы тренеры анализировали прошедшие игры в серии и соответствующим образом корректировали свой подход, но они просто придерживаются одного и того же плана. Было бы здорово, если бы у тренеров была статистика ‘выступлений в плей-офф’, которая определяла бы, смогли ли они справиться с давлением или продолжили использовать свои обычные тактики.

6. Философская идентичность тренера

Купить Внутри

Как поклонник баскетбола, мне кажется, что у тренеров должны быть свои отличительные стили, верно? Например, не должно быть возможности спутать опытного тренера, как Эрик Споэльстра, с каким-то новым, неизвестным тренером. Я смотрю за Джо Маззуллой, и мне кажется, что у него действительно интересный подход – он основывает всё на данных и даже пытается проникнуть в головы соперников – но, честно говоря, ты не особо видишь эту стратегию в действии, когда смотришь его команду. Кажется, что есть несоответствие.

Тренеры в игре должны обладать отличительными, заметными стратегиями и непоколебимыми убеждениями, встроенными в их программу. Например, игроки должны иметь возможность выбрать тренера, который сильно предпочитает трехочковые броски и будет подталкивать игроков к их выполнению, даже если они обычно предпочитают броски со средней дистанции. Или они могли бы выбрать тренера, сосредоточенного на защите, который даже может усадить талантливого игрока, если тот не прилагает достаточно усилий.

Смотрите также

2026-05-27 14:38