Брэнди Хеллвилл в ролях HBO: Познакомьтесь с настоящими людьми в документальном фильме «Культ быстрой моды» (фотографии)

«Бренди Хеллвилл и культ быстрой одежды»: Раскрытие случаев расизма и женоненавистничества в магазинах Brandy Melville: сборник идей от профессионалов моды, бывших сотрудников и руководителей корпораций.

🤑 Хочешь узнать, как сделать из своего биткоина целую Луну? 🌝 Подписывайся на CryptoMoon! Тут крипто-новости, аналитика и прогнозы, от которых даже твой кошелёк скажет "To the Moon!" 🚀 Нажми здесь: 👇

CryptoMoon Telegram

Новейший документальный фильм HBO (и «Макса») показывает, как маркетинговая стратегия Брэнди Мелвилл «один размер подходит всем» способствовала продвижению нереалистичных идеалов красоты среди американских подростков, сексуализируя их одежду и образ тела.

Премьера фильма Бренди Хеллвилл и культ быстрой моды состоялась на канале Max 8 апреля.

Все главные актеры фильма «Брэнди Хеллвилл и культ быстрой моды»

Кейт Тейлор

Кейт Тейлор, репортер-расследователь Insider, углубилась в спорные вопросы, связанные с брендом одежды Brandy Melville.

В документальном фильме HBO Тейлор выразила мнение, что подход «один размер подходит всем» не идеален в сфере моды. Она отметила, что другие модные бренды обеспечивают более широкую инклюзивность по сравнению с Brandy Melville.

Она описала это как «явную часть бизнес-модели».

Кейт выступила в роли представителя, написав статьи, в которых раскрывался подлинный опыт предыдущих сотрудников Brandy Melville.

X/Твиттер: @kate_h_taylor

Алисса Харди

Алисса Харди ранее работала редактором новостей о моде в Teen Vogue, а теперь пишет книгу «Изношенные: разоблачая ошибки индустрии моды».

В «Брэнди Хеллвилл» Харди рассказал о привлекательности «образа жизни Бренди Мелвилл» для молодых девушек, а также об истории быстрых модных брендов.

Инстаграм: стопалиссатайм
X/Твиттер: @alyssahardy

Уиллоу

Уиллоу, будучи фотографом, сделала несколько автопортретов, на которых она надела одежду от Бренди Мелвилл. После ее публикации в Tumblr эти изображения собрали впечатляющие 100 000 репостов.

Поделившись фотографиями своих друзей в одежде Brandy Melville в социальных сетях, Уиллоу получила электронное письмо от Джесси Лонго из компании. В какой-то момент они предложили ей сотрудничать.

Согласившись на это предложение, Уиллоу описала события, происходящие на заднем плане, как «полный хаос».

Лиз Рикеттс

Лиз Рикеттс является членом команды The Or Foundation, организации, занимающейся продвижением устойчивой моды путем открытия и пропаганды инновационных стилей одежды, которые способствуют экологическому богатству.

В «Бренди Хелвилл» Рикеттс рассказал, как люди в Гане часто носили так называемую «Обруни Ваву» или «одежду мертвого белого человека» в качестве дополнительной одежды.

Она также объяснила, как быстрая мода повлияла на остальной мир.

Инстаграм: lraericketts

Сэмми Отенг

Сэмми Отенг, представляющий Фонд Ор, поделился своими мыслями о том, как рынок Кантаманто в Гане превратился в крупнейший рынок секонд-хенд в мире, на который еженедельно поступает около 15 миллионов предметов бывшей в употреблении одежды из США, Канады и Великобритании.

Инстаграм: кофибратер

Наташа

Поработав в Brandy Melville, а затем покинув компанию, Наташа пришла к пониманию того, что бренд ассоциируется с быстрой модой и ее последствиями для мирового сообщества и окружающей среды.

Наташа начала работать в местном магазине Brandy Melville в Пало-Альто в 15 лет.

Мелисса

Еще одна бывшая сотрудница, решившая высказаться о Брэнди Мелвилл, — уроженка Берлина Мелисса.

В переходный период компании, когда ее генеральный директор принял решение перенести исследования в США, она упомянула, что бренд приобрел имидж «калифорнийской девушки».

Ли

Ли, ранее работавшая в Brandy Melville в Нью-Йорке, рассказала, что ее внешность стала причиной того, что ей немедленно дали работу.

Ли также отметил, что работа в компании может ощущаться как пребывание в эксклюзивной клике, где сотрудники могут вести себя недоброжелательно по отношению друг к другу, не опасаясь последствий.

Кейт

В первые дни работы в компании Brandy Melville в Ньюпорт-Бич Кейт описывала, что чувствовала себя явно ценной как новый сотрудник.

Кейт также описала идеального сотрудника Brandy Melville, ориентируясь на белых блондинок.

Кали

Кали начала работать на Брэнди Мелвилл, когда ей было 16 лет.

Поначалу она была рада начать новую главу в качестве партнера по акциям бренда.

Она заметила, что на складе работали только небелые люди, а белые женщины должны были быть на виду, чтобы помогать покупателям.

Изабела

Изабела размышляла о том, как Брэнди Мелвилл заставила ее почувствовать неприязнь к своему телу и самооценке, поскольку она считала, что не оправдала ожиданий бренда.

Изабель признала, что многим девушкам, работающим в Brandy Melville, сложно соответствовать строгим стандартам бренда, и она сама все еще преодолевает последствия.

Марта

Упомянув свой опыт работы в Brandy Melville, Марта объяснила, что от нее требовали размещать заказы на определенную одежду на определенном веб-сайте, который затем копировалась компанией.

Шеридан

Шеридан, предыдущий член команды, высказала свое мнение по поводу линии одежды Брэнди Мелвилл. Она признала, что некоторые предметы были исключительно мягкими и деликатными, но признала, что их долговечность ограничена.

Ей не нравилась маркетинговая стратегия «один размер подходит всем», потому что она часто наблюдала, как клиенты, приходящие к ней, не могли найти одежду нужного размера.

Эмили

Во время собеседования Эмили открыто поделилась своей обеспокоенностью тем, что она может не получить должность в Brandy Melville из-за азиатского происхождения, поскольку другие претенденты, как правило, были высокими, худыми блондинками.

Кроме того, она поделилась некоторыми подробностями процедуры подачи заявления, в том числе представила свою полную фотографию, предоставила свои учетные записи в социальных сетях и посетила увлекательное собеседование.

Аиша Баренблат

Аиша Баренблат является руководителем Remake, организации, занимающейся улучшением условий труда работников мировой швейной промышленности.

Баренблат рассказала о печальной реальности того, что цветные женщины часто подвергаются давлению со стороны индустрии моды и что работодатели иногда могут избежать ответственности за жестокое обращение с ними.

Инстаграм: remaker02

Хлоя Ассам

Хлоя Ассам из Фонда OR рассказала о традиции Ганы носить тяжелые грузы на голове, выразив обеспокоенность по поводу рисков для здоровья и физического напряжения, которым подвергаются женщины в стране. Она подчеркнула, что эти женщины ежедневно носят с собой до 50 фунтов предметов быстрой моды.

Википедия: Хлоя Асаам
Инстаграм: chloe_asaam
X/Твиттер: @chloe_asaam

Маттео Биффони

Маттео Биффони, мэр Прато, Италия, подробно остановился на значении города в европейской текстильной промышленности, подчеркнув его роль ведущего текстильного центра в Европе.

Мэр Биффони добавил, что Прато является ведущим городом Европы по производству быстрой моды для крупных брендов.

Википедия: Маттео Биффони
Инстаграм: Мэттбифф
X/Твиттер: @MattBiff

Клэр Бергкамп

На Textile Exchange, возглавляемой генеральным директором Клэр Бергкамп, были раскрыты тонкости производства модной одежды. Многие предприятия полагаются на несколько производственных фирм для достижения своих целевых квот.

Инстаграм: claire.bergkamp
X/Twitter: @clairebergkamp

Бренди Хеллвилл и культ быстрой моды теперь транслируется на Max.

Подробнее о других документальных фильмах о Максе:

«Тихо на съемках» Серия 5: Дата выхода, время и все, что мы знаем

Его назвали практически безобидным Актерский состав: Знакомьтесь с людьми в новом документальном фильме о Максе (фотографии)

Смотрите также

2024-04-15 03:44